Transformatives Coaching

Transformatives Coaching

ist ein unverzichtbares Werkzeug für Führung & Entwicklungsbegleitung.

Coaching ist eine bahnbrechende Methode. In einer Coaching-Sitzung begegne ich Ihnen in einer intensiven Konversation. In dieser geht es darum, das Unmögliche möglich zu machen. Coaching ist für mutige Menschen und die, die mutig werden wollen.

In den Coaching-Sitzungen fokussieren wir gemeinsam auf das Unerwartete, auf das, was Sie bisher noch nicht gewagt haben zu denken. Wir werden herausfinden, was Sie davon abhält, das zu tun und zu sein, was Sie wirklich wollen. Ihre Klarheit ist der Schlüssel zu herausragendem beruflichem Erfolg. Wir werden uns intensiv mit der Frage beschäftigen, wie verbindlich Ihre Ziele für Sie sind und wie Sie absolute und radikale Klarheit zu Ihren Vorhaben erlangen können.

In einen Coaching-Prozess müssen Sie weit mehr als nur Ihr Geld investieren. Sie müssen bereit sein, Gewohntes hinter sich zu lassen und Momente des absoluten Nicht-Wissens zu akzeptieren. Jenseits Ihrer momentanen Vorstellungskraft entstehen bahnbrechende und transformative Einsichten und Erkenntnisse. Damit diese wirklich entstehen können, arbeiten wir im Coaching an Ihrem Zugang zu Ihrer natürlichen, angeborenen Intelligenz.

Coaching ist für Menschen, die ihre Komfortzone verlassen wollen und nach tiefgreifender Transformation suchen.

1 zu 1: Sie & Ich

Sie stehen mit Ihrem Anliegen im Zentrum des Coachings. Dabei entsteht ein sehr persönlicher Raum, den Sie in vollem Umfang für sich nutzen. Durch meine aufmerksame Präsenz als Coach erleben Sie Intensität und die Freude darüber, sich zu erlauben, wirklich großartig zu denken. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Lösungsideen in Gewissheit zu verwandeln, die Sie zu einem bedeutungsvollen Leben und passenden Arbeitssetting führen können. Wenn Sie glauben, an ihrem Ziel angekommen zu sein, dann fangen wir erst an, wirklich zu arbeiten.

1 zu 2: Führung & Führung

Sie sind ein Führungsduo und wollen ihr gemeinsames Potential voll ausschöpfen? Dann könnte Coaching für Sie das Richtige sein. Sich als Führungsduo in einen Coaching-Prozess zu begeben, ermöglicht Ihnen eine wirkliche Begegnung miteinander. Durch eine intensive Auseinandersetzung mit Ihren Herausforderungen und Stärken holen Sie das Maximum aus sich heraus und können in einen authentischen – von Ihnen beiden gelebten – Führungsstil hineinwachsen.

1 zu Team: Ich & Wir

Teamcoaching ist ein sinnvolles Instrument für Potentialentfaltung innerhalb einer Gruppe von Menschen, die ein Team sind oder ein Team werden wollen. Es ist möglich, die vielfältigen Fähigkeiten und Ansichten innerhalb Ihres Teams in eine kraftvolle, gemeinsame Dynamik zu bringen. Im Coaching-Prozess wächst Ihr Team über sich hinaus, indem es die natürlichen Stärken freisetzt. Dies kann nur durch das Zusammenwirken von Menschen, die auf dasselbe Ziel ausgerichtet sind, erfolgreich gelingen.